萍鄉市農業(yè)農村發(fā)展投資集團有限責任公司為萍鄉市市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，資產(chǎn)總額超60億元，集團內設部門(mén)6個(gè)，下設一級子公司13家、二級子公司15家，經(jīng)營(yíng)范圍為農業(yè)發(fā)展項目投資、新農村建設、基礎設施建設、休閑農業(yè)與鄉村旅游項目投資及管理、林業(yè)發(fā)展項目建設、水利開(kāi)發(fā)建設等。因公司發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

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　　本次公開(kāi)招聘崗位招聘人數共計11崗12人，具體招聘職位詳見(jiàn)《萍鄉農發(fā)集團2022年公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位表》（附件1），請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。

   　二、資格條件

   　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn)；

　　2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

　　3.遵紀守法，為人正直，無(wú)違法違紀記錄，身體健康；

　　4.符合招聘崗位所需任職資格條件。

　　(二)不得報考或取消聘用資格的情形

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；

　　3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　4.曾被開(kāi)除公職的;

　　5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.其它不宜報考的情形。

　　(三)崗位條件說(shuō)明：

　　1.崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計算截止時(shí)間為2022年6月30日。其中年齡計算以周歲為準，35周歲及以下則為1986年6月30日以后出生為準；30周歲及以下則為1991年6月30日以后出生為準，其它年齡段要求，以此類(lèi)推。

　　2.專(zhuān)業(yè)資格條件中專(zhuān)業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》（附件3）執行。

　　3.“高校應屆畢業(yè)生”指：（1）2022年高校畢業(yè)生（2）2021年高校畢業(yè)生，且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構。

   　三、招聘程序

　　按照個(gè)人報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。   

   　四、報名時(shí)間及注意事項

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年7月10日17：00。

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　　本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員可訪(fǎng)問(wèn)“江西人才招聘網(wǎng)（https://www.jxrczp.com/）”（及各子網(wǎng)站）“萍鄉人才網(wǎng)(www.pxrczpw.com)”，進(jìn)入“萍鄉市農業(yè)農村發(fā)展投資集團有限責任公司2022年公開(kāi)招聘公告”欄目，通過(guò)“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實(shí)填寫(xiě)應聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線(xiàn)報名。

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　　1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印)；

　　3.工作證明材料（附件2）；

　　4.與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格證書(shū)、證明等。

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　　1.國家統一招生的全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，如還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學(xué)校公章的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，以國（境）外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料?！?/p>

　　2.網(wǎng)上報名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報名每人僅限報1個(gè)崗位，多報重報視為無(wú)效報名，請應聘人員仔細閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹慎選擇所報崗位。

　　3.報考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格?！?/p>

　　(五)報名咨詢(xún)方式：0799-6673336。

   　五、資格審查

　?。ㄒ唬┏鯇彛簣竺掌鹬?022年7月11日對報名人員資格進(jìn)行初審，報名人員可通過(guò)報名端口自行查詢(xún)資格審查結果。 

　?。ǘ士甲C打印時(shí)間：資格初審通過(guò)的考生可在報名平臺規定的時(shí)間段內自行打印準考證。
　?。ㄈ┈F場(chǎng)復審：筆試通過(guò)考生需資格復審合格，經(jīng)公示后，方可參與面試。資格復審不合格者，按照筆試成績(jì)依次替補。
　　1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。 
　　2.其他：請攜帶相關(guān)材料原件并提交復印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠信報名，如發(fā)現應聘人員所提供報名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

   　六、考試方式

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jì)分別為100分。

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　　1.報考人員與招聘計劃人數之比3∶1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試，對報名人數不足的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論研究，拉低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

　　3.筆試內容：公共基礎知識和寫(xiě)作兩部分，范圍涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、道德、科技人文等知識。

　　4.本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)。應考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

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　　1.根據筆試成績(jì)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jì)并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績(jì)高分到低分的順序進(jìn)行依次替補。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

　　3.面試形式：面試采取結構化面試，主要考核應聘人員與擬聘職位匹配的專(zhuān)業(yè)綜合分析能力，語(yǔ)言表達能力，應變能力及專(zhuān)業(yè)能力等。

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　　1.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%，并四舍五入保留小數點(diǎn)后2位。

　　2.985、211院校全日制本科畢業(yè)的，在本人筆試成績(jì)上加2分；取得其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jì)上加3分；985、211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jì)上加4分。以上符合一項以上條件的不累計加分。

   　七、體檢和政審

      （一）體檢。面試結束后，根據考試總成績(jì)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jì)相同者，按面試分數高分者優(yōu)先，確定體檢人選。當招考職位出現無(wú)人可遞補、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數與招聘名額數相同時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及相關(guān)政策規定執行。體檢費用由應聘人員自理。出現體檢不合格，或自動(dòng)放棄等情況(未按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄)，按總成績(jì)從高到低依次遞補。

      （二）政審。體檢結束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并由當地村（社區）和公安派出所出具現實(shí)表現證明。

      如出現政審不合格或放棄政審、聘用資格的，按照考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補政審人選。

      （三）公示。體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在“萍鄉人才網(wǎng)”和“萍鄉市農業(yè)農村發(fā)展投資集團”官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的，不予聘用；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用；公示期間對擬聘用人員無(wú)異議的，報萍鄉市國資委備案，擬聘用人員進(jìn)入試用期。

   　八、聘用人員管理與薪酬待遇

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　　確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。公司對聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期按規定享受相應待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。試用期滿(mǎn)考核合格的，由萍鄉市農業(yè)農村發(fā)展投資集團有限責任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，簽訂的勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限2年，2年聘用期滿(mǎn)后，根據工作需要，按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定，視情況進(jìn)行續聘。

　?。ǘ┬匠甏?br/>     實(shí)行基本工資與績(jì)效工資相結合的薪酬制度，年薪12-18萬(wàn)（含五險二金）。

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　　建立人才儲備庫。對進(jìn)入面試環(huán)節，考試成績(jì)達到錄用標準，但由于錄用名額限制，而未能錄用的應聘人員，我們將納入公司人才儲備庫，如以后對應崗位有突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲備庫中選拔。

   　九、疫情防控及其他

　　報考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　萍鄉市農業(yè)農村發(fā)展投資集團有限責任公司對本公告擁有最終解釋權。